Analyse: Berücksichtigen deutsche Gründungswettbewerbe Nachhaltigkeitsfaktoren?

Dieser Frage gehen wir mit unserem Förderprojekt Sustainability4All auf den Grund, denn Unterstützungsprogramme wie Wettbewerbe und Akzeleratoren-Programme eignen sich großartig für eine frühzeitige Integration von Nachhaltigkeitsfaktoren bei Startups. In einer gemeinsamen Analyse mit dem Borderstep Institut wurden über 200 Gründungswettbewerbe und Akzeleratoren in Deutschland analysiert und nach ihrer Berücksichtigung von Weiterlesen…

Entspannter gründen mit Freelancer*innen? #Anzeige

– Bezahlte Partnerschaft mit Fiverr – Die Entscheidung selbstständig oder nebenberuflich als Freelancer*in zu arbeiten, erfreut sich stetig wachsender Beliebtheit. Trotzdem konnte sich dieses moderne Berufsmodell seines zu Unrecht anhaftenden Stigmas noch nicht vollständig entledigen. Viele Unternehmen fürchten den Kontrollverlust, der entsteht, wenn Projekte extern in Auftrag gegeben werden. Aber Weiterlesen…

Wie du dein Startup mit Online Marketing durch die Krise bringst? Philipp Westermeyer und GoDaddy klären auf

Ein Beitrag von unserem Fördermitglied GoDaddy Die Corona Krise begleitet das Geschäftsjahr 2020 wie kein zweites Thema und stellt vor allem Startups und Kleinunternehmen vor Herausforderungen. Die meiste Interaktion mit Kunden spielt sich nun im Digitalen ab – Website und Onlinemarketing sind wichtiger als je zuvor. Wie man sein Business Weiterlesen…

Digitales Mindset – Studie zu ökonomischen Potentialen

Von Julian Knorr, ONESTOPTRANSFORMATION AG Spätestens seit dem Start der Corona Krise steht die Gesellschaft vor einer klaren Erkenntnis: Stehenbleiben und am Status quo festhalten funktioniert nicht mehr. Veränderung ist allgegenwärtig, einschneidend und schonungslos. Insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung legte das Jahr 2020 deutliche Defizite in deutschen Unternehmen offen. Weiterlesen…

Digitales Workforce Management in Zeiten von Corona

4 Tipps wie ihr den Schichtbetrieb in euren Unternehmen mit einem Online-Dienstplan clever und flexibel organisiert Arbeitsausfall, Personalmangel, Kurzarbeit, Homeoffice – diese Bilder kommen uns allen wohl ziemlich bekannt vor. Unternehmen haben in Zeiten von Corona mit vielen unvorhergesehenen Problemen zu kämpfen. Manche konnten ihren Betrieb am Laufen halten, manche Weiterlesen…

Leadership in Startups: Mitarbeiter agil und authentisch durch die Krise begleiten

Ein Gastbeitrag von unserem Partner PwC Deutschland Führungskräfte tragen in der aktuellen Covid-19-Situation besondere Verantwortung für ihre Organisation, Mitarbeiter und Kollegen. Einerseits kann es dabei besonders herausfordernd sein, auf persönlichen Austausch und Kontakt verzichten zu müssen. Andererseits hast Du als Führungskraft weiterhin und auf Monate hinaus in einem sich sehr Weiterlesen…